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Job recruitment

招聘岗位

电气、轮机调试员

薪资待遇:12000--18000
招聘人数:4
更新时间:2025-06-23
江苏省-南通市 立即投递

【职位描述】

招聘人数:3-4人 

到岗时间:1个月内 

年龄要求:不限 

性别要求:不限 

婚况要求:不限

语言要求: 英语

急聘:船舶电气调试师2名,船舶轮机调试师2名

【岗位要求】

1、电气、轮机、船舶机械类相关专业;

2、具备同行业船舶电气、船舶轮机调试经验三年以上(电气或轮机调试精通一个领域即可,非合并岗,应聘时注明是电气还是轮机)

3、服从管理,能吃苦,配合度高,这是定点工作岗位

4、需要一定英语能力,能看懂图纸材料,能简单沟通;

5、工作地点:南通启东海工工业区中集太平洋海洋工程有限公司

【薪资福利】

1、试用期一个月,提供住宿

2、缴纳社保,日工作制度8小时(如果包月,在不忙的时候,公司每月安排休息4天)

3、无需出差,定点工作岗(定点在启东海工工业区)



船舶调试工程师

薪资待遇:15000--20000
招聘人数:2
更新时间:2025-06-23
江苏省-南通市 立即投递

日常工作:压载水处理系统,脱船舶脱销系统(SCR),船舶脱硫系统,船舶FGSS系统

【职位描述】

招聘人数:1-2人 

到岗时间:1个月内 

年龄要求:不限 

性别要求:不限 

婚况要求:不限

语言要求: 英语

【任职要求】

1、大专以上学历,机械、电气、自动化、机电一体化、轮机工程等相关专业;

2、英语四级以上,听说读写流利;

3、勤奋肯吃苦,有团队精神;

4、现场解决问题能力及沟通能力强;

5、可以适应出差,地点为江苏,浙江,广州,深圳等。



应届毕业生

薪资待遇:面议
招聘人数:7
更新时间:2025-06-23
江苏省-南通市 立即投递

五险一金 | 包食宿 |  管理规范 | 全勤奖 | 有年假

【职位描述】

无经验 | 大专及以上学历 | 可接受应届生     到岗时间:1个月内     年龄要求:30岁以下     性别要求:男     婚况要求:不限     语言要求: 英语     大专及以上学历,电气、自动化、船舶与海洋工程、轮机工程等相关专业

 1.热爱造船行业,热爱船舶设计岗位。

 2.服从管理,遵守公司的规章制度,能够吃苦耐劳。

 3.能够积极与人交流,快速融入大家,为人平和,没有不良嗜好。

 4.船舶及相关专业。

 5.基本的船舶英语口语表达和书面读写能力


机管电作业长

薪资待遇:面议
招聘人数:3
更新时间:2025-06-23
江苏省-南通市 立即投递

环境好 | 五险一金 | 包食宿 | 技术培训 | 管理规范

【职位描述】

5年以上经验      不限学历      到岗时间:1周内      年龄要求:55岁以下      性别要求:不限      婚况要求:不限

1、按时,按计划督导完成机管电的生产线任务,保质保量;

2、负责现场工作协调,工作计划的安排和进度跟进;

3、良好的沟通、协调、解决处理问题的能力;

4、船厂工作经验、机管电生产主管、作业长等同类岗位工作经验5年以上;

5、船舶制造、机管电气、轮机、管道、机电等专业

6、能尽快到岗


项目经理

薪资待遇:面议
招聘人数:1
更新时间:2025-06-23
江苏省-南通市 立即投递

环境好 | 五险一金 | 包食宿 | 技术培训 | 管理规范

【职位描述】

招聘人数:1-2人      到岗时间:1个月内      年龄要求:50岁以下      性别要求:男      婚况要求:已婚      语言要求: 英语

【岗位职责】

1、负责制定项目计划和进度控制,组织安排项目实施工作,确保项目按照预定计划进行;

2、组织对项目风险进行识别和控制,及时发现并解决项目中的潜在问题,保证项目的顺利进行;

3、根据项目的需要协调相关部门的各项工作,并保证其按时有效执行;

4、及时解决项目中出现的问题,保证项目的顺利进行;

5、定期汇报项目进展情况,向领导和相关部门反馈项目进度和遇到的问题,并能解决问题;

6、负责合同要求的生产实力的评审,特别合同的评审;围绕分管项目对开工、制造以及交付等阶段的生产管理工作;

7、负责管控生产过程中的施工工艺和质量,负责项目交验情况的监督与外检合格率的分析;

8、作为项目主要负责人带领团队按照合同约定,确保项目顺利交付。

【任职要求】

1、本科及以上学历,船舶/机械制造类相关专业,5年以上造船项目管理经验;

2、熟悉建造策划和编制建造方针,熟悉生产技术准备计划业务和擅长建造计划业务、后行计划编制管理等业务;

3、具备较强的沟通与协调能力;

4、英语良好,可作为工作语言;

5、有乙方项目负责人工作经验的优先考虑。


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Development strategy

人才理念

我们坚信 人才是公司航行于商海的动力之源

  • 专业能力

    无论是船舶设计、制造还是维修领域的专才,我们都张开双臂欢迎。船舶设计师如同艺术家,赋予船舶优美的外形和合理的结构,我们为其提供广阔的创作天地;工程师们则是打造船舶坚固 “骨骼” 和效能高 “内脏” 的能工巧匠,我们给予充足的资源支持他们的技术钻研。

  • 团队协作精神

    我们强调团队协作精神。
    一艘船舶的诞生是众多环节紧密配合的结果,每个岗位的人才都是这条 “大船” 不可或缺的零件。

  • 交流与合作

    我们鼓励跨部门的交流与合作,让不同专业背景的人才相互学习、相互启发。我们也注重培养人才的创新意识,鼓励他们在绿色环保、智能化等前沿领域大胆探索,为船舶行业的未来发展注入新的活力。

  • OFFICE ENVIRONMENT

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